Өсудің 24 жылында Йисон компания мен оның қызметкерлерінің өсуін ұстанды. Қызметкерлер компанияның қайнар көзі және компания дамуының негізгі күші болғандықтан, біз қызметкерлердің жан-жақты өсуіне көбірек көңіл бөлеміз.
Компанияның бас менеджері Грейс, қызметкерлер жұмыста оқу қуанышын сезінуі үшін, әр қызметкер қызметкерлер толық білім алу мүмкіндігін алуы үшін үнемі өзін-өзі жетілдіріп, оқуда өзін жетілдіре алуы үшін Yison компаниясының әрбір қызметкерімен оқуға байланысты тәжірибе алмасу үшін қызметкерлерді оқыту шараларын жүйелі түрде ұйымдастырады. Бұл бөлісудің тақырыбы: өзіңізді қалай жақсартуға және өз құндылығыңызды түсінуге болады. Бас менеджер Грейс әдемі PPT жасау арқылы бөлісуге дайындалды және қызметкерлерді үш аспектіде оқытты.
Қызметкерлердің өзін-өзі бағалауды қалай түсінуі және қалай ақша табуға болатыны көбірек уақытты жинақтауды және еңбекқорлықты қажет етеді. Сонымен, оған қалай жетуге болады, сіз мақсаттарды нақтылап, күн сайын жұмыс мазмұнын қарап, өз бағытыңызды үнемі реттеп, оңтайландыруыңыз керек; мысалдарды талдау және қоғамдағы тамаша сәтті істермен бөлісу арқылы тамаша адамдарға қалай жақындауға болады, қалай жүзеге асыруға болады Алға қадам жасау; Сіздің қазіргі күш-жігеріңіз болашақ табысқа өзгеріс енгізуі үшін күн сайын аздап ұстаныңыз.
Бас менеджер Грейс жұмыс орнында сауалнама жүргізу арқылы қызметкерлердің мақсаттары мен бағыттарын түсінеді, содан кейін әр қызметкердің бағыт-бағдары айқын және айқын болуы үшін бір-бірден талдап, ұсыныстарын ортаға салады; сонымен қатар қызметкерлерге өз бағытын айқынырақ сезінуге мүмкіндік береді.
Қорытынды жиынтық сілтеме арқылы әрбір қызметкерге әрбір қызметкерге келесі қадамды жақсырақ жоспарлауға және дамытуға көмектесетін жиынтық талдау жүргізіледі.
Жіберу уақыты: 28 ақпан 2022 ж
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)